Online cursus: Privacy voor leidinggevenden

Als leidinggevende heb  je toegang tot persoonsgegevens van jouw medewerkers. Op grond van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) mag je echter alleen die gegevens inzien die noodzakelijk zijn voor jouw functie. Daarvoor dien je een rechtsgrond te hebben en omdat er geen sprake is van een hiërarchisch gelijkwaardige positie, is toestemming van de werknemer daarvoor ongeschikt. Aan de orde komt welke andere rechtsgronden er dan wel zijn om persoonsgegevens op te mogen verwerken. Verder gaan wij in op de verschillende rechten van een medewerker als het om zijn of haar privacy gaat, zoals het recht op inzage. Aan de orde komt voorts van welke informatie je kennis mag nemen als een medewerker arbeidsongeschikt is en welke informatie daarover je mag delen met de teamleden of met andere derden. Tevens gaan wij in op de regels rondom het volgen van medewerkers op sociale media en het plaatsen van camera’s op de werkvloer. Tot slot ontvang je 10 tips om het privacybewustzijn van jouw medewerkers te vergroten, zodat de kans op onzorgvuldig gebruik van persoonsgegevens met mogelijk een datalek tot gevolg, wordt gereduceerd.